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节能30%能源的大型造雪机
添加时间：2018-10-16
企业安排是指在大型造雪机厂家对新加入的人才进行培训的过程中，为了让以后的发展根据其不足所进行的轮岗。这个轮岗机制可以让新进员工对不熟悉的工作流程、步骤有所了解，逐渐了解在机身的能力，为以后大型造雪机的大发展积蓄力量、打好基础。
革命性的液压控制系统让长城牌大型造雪机比以前造雪设备节省30%能源，比其他品牌雪机节省50%能源。创新的液压控制系统取代了传统的电控系统。液压震动系统、水管提升、液压阀确保了大型造雪机可以在所有天气条件下无障碍工作。
任何员工在大型造雪机经营中，日复一日的从事重复性的工作后都会产生厌烦的情绪，这种情绪将会导致大型造雪机厂家员工的积极性和业绩有所降低，甚至离职。而解决的办法就是对这些岗位员工进行轮换机制，使员工们接触到大型造雪机新的工作内容，以此来激发员工的工作热情和主动性。
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